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香港高才通审核更严了,建议尽早申请,提前考虑好这件事!

发布时间:2023-07-25

香港劳工及福利局早前表示,截至6月30日(推行半年),“高才通计划”已接获超过3.6万宗申请,批出约2.6万宗。


推出以来高才通热度不断,最初4小时极速获批赚足噱头,号称史上最快签证。到后面贺建奎事件、赴港产子事件……


过去半年,港府不断在实操中查漏补缺,总的来说,虽然门槛有放宽的可能(扩大到非百强学士),但审批是越来越收紧的趋势。


审批呈收紧趋势,申请要趁早!


最明显的在审批周期的变动,目前1个月能拿到结果已经算快的了。走高才通A类,材料会更复杂,审批时间也会更长,可能拖到2-3个月。


刚刚开放申请通道时,BC类申请人只需提交百强学士学位证即可。所以当时有很多通过函授、专升本、自考、远程授课都接住了天上掉的馅饼。


放在现在肯定是行不通了,要同步提交认证报告。非统招学历被拒的可能性极大。


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B类之前只需要提供有公司盖章的工作证明,有心人想盖个章太容易了。所以现在有部分申请人开始收到了“参保证明”和“缴税证明”的补件要求。


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原先,A类主要是对完税证明有要求。最近都开始要求五险一金、劳动合同、学历证明了……


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要知道,高才A类一开始就说了没有学历限制,现在突然要求提交学历证明,个中原因入境处也没有明说。未来会不会增加学历限制,真不好说。毕竟现在除高才A类外,申香港身份,有本科学历普遍是底线。


2.6万人获批高才,续签才是重头!


高才通获批的签证本质类似工作签,想要续签和永居,必须要考虑到香港工作的问题。


其实这个在第一次申请前就应该考虑好!


因为高才通只有一次“获批”的机会。首次签证期满没办法成功续签, 之后基本与“高才通”无缘了。


根据港府,高才通续签必须已获得聘用,可以是受雇,也可以是自雇。这一点,劳工及福利局局长孙玉菡在接受TVB采访的时候,也明确说了。


到了需要延续(签证)的时候,他便需告诉我们,已经找到工作,或是在香港已创立一个企业,需要证明,对香港经济有贡献,我们才会给他延续签证。


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所从事的工作要满足两个基本条件:由同等学位的人士担任、薪资福利等同于市场平均水平。


根据香港入境处官网,续签需提交对应的文件清单,主要分为个人文件+聘用公司文件。


 申请人在续签时须提供的文件


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① 有效旅行证件

② 入境标签(小白条)

③ 工作证明信(需列明申请人的职位、每月薪金及其他福利和雇佣期)


如果上一年收入超过200万,可以多提供一项。港府会认定你是“顶尖人才”,一次性给6年的签证。


④ 上一年度应税收入达到200万港币的证明(例如税务局发出的薪俸税评税通知书)


这一项提供不了,那就需要续签2次,3年+3年的模式。


雇主公司需要配合提供资料


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① 雇佣合同(注明申请人职位、薪金、其他福利及雇佣期)

② 商业登记证

③ 经济状况证明(财政报告、利得税报税表等) 

④ 有关公司背景详情的文件业务证明(如产品目录、小册子等等)


所在公司如果是已在香港上市,或在前24个月有香港人才引进的相关申请,② ③ ④可以不用提供。


若是成立不足12个月的公司,还需要再提供1项:


⑤ 公司详细的业务计划(资金来源、业务模式、预计营业额、来年的收益以及拟开设的本地就业职位等)


从材料上看,受雇于大型公司或已经在过往24个月内有成功获批相关签证的公司,更容易达到续签要求。


小公司或新创立的公司则需要更多的证明,审核会更加严格,不确定性也会相应增加!


总结下来有几种续签途径可以供大家参考:


高才通续签的5种途径


香港全职工作


可以在香港找一份全职工作,这也符合港府推行高才通的出发点。找到上市公司或者大型公司更好。


对于在香港找工作没有头绪的,之前我们整理过一些在香港热门的求职渠道,可以往回翻翻:《港漂找工作无从下手?这10个渠道收藏好!》


公司内部调动


如果本身所在的公司的全球性企业或者公司恰好在香港有分公司,可以跟公司协商将你的雇佣关系转到香港分公司,由香港公司支薪并为你缴纳强积金,再以外派的形式在内地工作,从而达到无需长期在港但符合在受聘香港公司的条件。


不过这种做法未来可能在转永居的时候会被要求解释长期不在港的原因。


入职保险公司


入职保险公司,一来是工作时间灵活,对于无法常驻香港的人士来说,是个很好的途径。


而且香港的保险公司一般为大型企业,每年都协助众多非本地雇员获批签证,所以入境处在审批申请时,一般也只会需要受雇保险公司提供申请人的有关聘用资料(注明申请人职位、薪金、其他福利及雇佣期)。


不过保险公司肯定都是有相对的业绩指标的,达到业绩要求是他们继续为你担保的必要前提。


开办香港公司自雇


要是合法合规并且有真实流水的公司,不能是空壳公司。并且需要合理地雇佣本地雇员(永居),入境处也可能会要求提供办公室租约证明、办公室实际工作环境图等,这样一来,成本也会更高。


计划通过自雇形式开设公司进行续签,建议尽早做出相应的准备与安排,提前一两个月开个公司临时抱佛脚大概率是要遇到麻烦的。


转其他签证


没办法成功续签高才,又想继续留有香港身份,只能申请香港其他入境计划。这样高才通的2年也能算在7年永居的时间里。


例如,香港优才计划。不过要强调的是,高才获批不等于优才一定能获批,且优才申请审批时间是不可控的,快的话也要半年,如何在高才通到期时完美衔接优才是需要好好规划的。


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再说,优才获批拿到3年的签证,后续依旧还会遇到“续签”的问题。如果投机取巧,2年高才+3年优才都不在香港,后面永居也会有影响。


当然也可以选择在香港或者港校大湾区分校读个硕士,毕业后可申请IANG签证,再进行后续的续签。这样需要付出读书的时间成本和金钱成本,而且……IANG的续签跟高才通的续签如出一辙——需要有雇主。


以上,续签上如有需要,可以随时联系,智源海通积累了丰富的香港雇主资源,会根据您的具体情况为您量身匹配专属方案。


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