抵港人才:15%月收入20万,80%月支出超3万!
发布时间:2024-08-23
香港这两年通过各项人才计划吸引了各类行业人才。很多人关心人才们抵港之后的状况。
问卷这就来了。
香港高才通人才服务协会和香港教联会做的调查问卷,最终收到597份回复,绝大部分来自内地,大约7成是高才通人才。
结果显示,约22%来港人士还没有工作。已经顺利就业的人中,22%在金融行业,18%在创科/金融科技行业,也有7%准备创业。 每个月赚多少钱? 大概15%的家庭每月收入20万元或以上,36%家庭月入在5万至10万元区间,32%在5万元以下。 这个收入放在香港是什么水平? 翻了一下官方的数据: 根据香港统计处的《综合住户统计调查按季统计报告2024年第1季》,香港家庭住户有2,734,600户,月入中位数为3万港元。工作及收入
已经连续9个月持平。
细分下来,收入低于5万的占比是69.79%,范围在5万至10万的是20.79%,大约9.24%的家庭月收入超过10万港币。 这么看来,来港人才的家庭收入整体上还是表现出较高的水平,不过支出也不少。 47%的受访者集中在3万至5万元之间,约10%达到或超过10万元。 最大开支都在住房,其次是子女教育、食品等。 不过香港的生活成本高大家也应该是有心理预期的,之前有调查报告显示香港的生活成本亚洲第二。 特别是租金指数(第2位),高达59.4分,是深圳的三倍。食品开支也是数一数二,指数高达84.6分(第2位),较深圳高出一倍。家庭支出
来港人才中,超过86%受访者选择租房,只有9%左右的家庭置业,还有个别是暂居深圳或是借住朋友家里。
超过8成来港人才家庭愿意为子女支付课外活动、补习费。 在受访者中,有552人育有子女,当中约62%人的子女在香港就读且在18岁以下。 多数在中小学阶段,约43%家庭享受官津学校免学费的优惠,其余家庭选择直资、国际或私立学校,学费从2万元以下到20万元或以上不等。 现场也有高才通家长直言插班好学校太难! 对此,高才通协会建议港府加强来港人士家中子女的学业支持,毕竟大部分高才都是因为香港教育制度来港。子女教育
月中,香港政务司司长陈国基在接受采访时明确,港府正就高端人才通行证计划研究改良方案。“没在百强我们也开门”。 例如:某个科目比较出名,但不在100强大学;也有一些内地大学很好,但可能还没到100强。 对此,教联会选委界立法会议员就认为,高才通计划引进人才应该有针对性,瞄准对香港经济、民生、产业规划转型有利的人才,“金融人才,除非是Fintech,否则就不是很大需求”。高才通拟放宽
高端人才通行证计划
申请资格 □ A类:紧接申请前一年的全年应课税收入达港币250万元或以上。 税前收入达到即可,包括工资收入/津贴/股票期权/名下公司所得的利润收入(占股需50%以上,按比例折算公司利润)。 个人投资所得的收入是不计算在内的(例如炒股/炒房/基金投资)。 提交申请时,收入必须是已完税,且能提供相对应的纳税凭证。 □ B类:合资格大学学士学位+并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验 □ C类:5年内合资格大学学士学位,工作经验少于3年 只要在港府“合资格大学综合名单”所列院校本科学士毕业,就可以通过B/C类申请香港高才。 2024年合资格大学一共是185所,其中有13所内地高校。 逗留期限 □ 首次:2年 高才通获批,首次可获准在港逗留2年,不受其他逗留条件的限制。 □ 续签:3+3年,或直接6年 最晚在首次签证期满前4周提出续签申请。续签条件是在香港打工或者创业。 ① 在香港打工 ● 职位由本科同等学历持有人担任 ● 薪资达到市场水平,2万/月算合理 ② 在香港开公司 ● 对港经济有贡献,正常商业活动/报税 ● 有实际的办公场所 一般情况下,在永居之前至少还需要续签2次,每次获得3年的逗留期限。整体签证逗留模式是2+3+3年。 如果被视为符合“顶尖人才”类别,可以一次性获批6年的签证。 条件是:已经通过高才通计划在港2年,上一评税年度薪俸税应评税收入达到200万港币。 受养人 □ 配偶及18岁以下未婚受养子女,可以申请受养人签证随同赴港。逗留期限与其主申请人挂钩。 配偶可以在香港工作。 子女可以在香港接受教育,享受政府津贴,入读香港官立、津贴、直资学校,待遇与本地生相同。7年永居拿到回乡证,可以以港籍身份低分考回内地名牌大学!这也是大部分内地家庭争先卷香港身份的原因。 永居权限 □ 在香港连续通常居住不少于七年,可依法申请香港永居和特区护照。 这个通常居住,不是说7年内要时时刻刻在香港。 如果你每年有一半以上的时间在香港,申请永居会更加顺利,入境处不会有太多的质询。 相反,如果你进经常不在香港,入境处会要求你解释和香港的联系,问题包括: □ 不在香港的期间/次数/原因 □ 是否在香港有惯性住所 □ 是否受雇于香港公司 □ 主要家庭成员在不在香港