入境处官方揭秘，高才通续签都这样审！
发布时间：2024-11-26
香港入境处昨天下午联合多个单位在在入境事务处总部举办人才签证简介讲座，为新来港人才提供关于续签方面的指引，希望大家能听听最权威的声音，对续签途径有清晰的认识。
入境处处长郭俊峯开场致辞，透露截至今年10月底，香港各输入人才计划收到超39万宗申请，其中约25万宗获批，20万已来港。特区政府会继续聚天下英才而用之，共同推动香港的长远发展。
续签的基本情况
因为续签资格和程序类似，入境处将高才通和IANG的续签放到一起讲。不管是哪项人才计划，递交申请和领取电子签证的时候，必须身在香港！
递交节点，目前高才通是逗留期满前3个月，IANG则是在期满前4周。整体逗留模式，高才通A类是3+3+3年，B/C类和IANG都是2+3+3年。两项计划均设有顶尖人才签证类别，即如果申请人续签前一年度应纳薪俸税所得达到200万港币，可直接获批6年期的签证。
续签的三种条件
入境处将续签分为3种情景。不管是哪种情景，都免不了看2个因素：
① 带来的经济效益(如是否在港纳税)
② 签证有效期期间申请人留港时间
1. 香港公司聘用，且有稳定的收入
① 所在岗位是否通常由学位持有人担任
② 收入是否稳定并达到市场同等水平
针对第②点的薪资水平，没有一个确切数字。入境处如果觉得有需要的话，会和其他政府部门/专业团体，就个案申请人的薪酬做探讨。
2. 佣金为主的工作
① 所在岗位是否通常由学位持有人担任
② 收入水平（过往长期收入水平+预计未来）
3. 开办/参与业务
① 证明业务已在香港运作
② 能健康运营和持续发展
③ 对香港的经济做贡献
入境处会从营业额、财政来源、在香港创造的工作岗位、经济效益等方面去做考量。
具体到各个实操案例。
对正常受雇在港或者从事佣金制工作，岗位和薪资都符合要求，入境处会从正面的方向去审批。
但也要看在港时间，如果申请人长期不在香港。入境处希望你针对不在港有合理的理由（例如是被外派公干，同时说明有在香港纳税），否则可能只批一个短期的签证甚至是拒签。
而针对在香港开办和参与业务的，则多次强调不能是空壳公司。如果公司刚刚起步，达不到业务稳健、资金充裕等要点。入境处也有机会批出一个短期的签证，看看公司后续的业务发展情况。
提醒大家千万不要以身试法，搞弄虚作假那一套，否则不仅香港身份会被取消+被遣返回原居住地，还将面临最高入狱14年+罚款15万的刑罚。
例如2023年，有女硕士生提交虚假文书（水电单）作为在港居住证明。涉及对入境处做出虚假陈述和使用虚假文书，被判12个月。
续签问答环节
Q1 续签的收入水平
没有上限。至于下限，入境处心里其实有条线，但不会公开划定。实践中也会根据实际情况去调整。基本上只要在香港真实工作，有稳定的收入都可以安心。从引进人才的角度，入境处也希望有心留在香港的人能顺利续签，所以续签不会特别苛刻。提防的是那些根本没打算在香港安居/工作的朋友通过各种计划留港。
Q2 创业要雇佣多少人？
没有特别要求。入境处会针对企业的业务，去衡量申请人所创企业的雇佣人数是否合理。
Q3 保险经纪、自由工作者是否可以续签？
续签首要考虑在香港全职工作并且收入稳定。如果是保险经纪、自由工作者，会勘察能否提交资料证明以下2点。如果可以，入境处也会从正面的方向去审批。
① 岗位是学位程度人员担任
② 收入稳定且达到市场水平
入境处也听说有保险中介给开财务agreement。说明年薪有30-40万。但实际上需要满足签了X张保单，才能获得相应的薪资。对于这种，入境处会重点看申请人过去的收入证明，而非单看这份weila可能的收入去批续签。
Q4 逗留期限和劳动合同挂钩吗？
正常续签是3年+3年，但是也会看公司聘用合同里的期限，会按短的情况去批。例如公司合同只有1年，保证人（公司）只保一年，那么入境处也会只批出1年。
Q5 顺利续签但未必全部时间居留在港，满足申请永居资格吗？
核实永久居民身份，需要满足连续通常性居住在香港满7年。中途短暂离开，会看你是什么理由，重点还是要看和香港的联系。
以香港为基地的公司派你出入外地，根据法律，有机会被当做暂时离开香港。 如果你不在香港，但是主要家庭成员在香港，你也可能被视为暂时离开香港。 或者是在香港有惯常性住所。例如买房/租房，也是衡量因素。
Q6 如果夫妻双方都符合IANG和高才通的标准，是否可以反复接力续签？
初次逗留安排只获批一次。如果转换签证，入境处可以看到你之前已经在另一个计划里获批了初次逗留安排，高才通审批就直接就跳到续签的要求，也就是申请资格+续签资格要同时满足。这一点，高才通计划指引中也有明确指出。
Q7 主申请人未续签，但孩子在香港读书，可以续签受养人吗？
当然不行！受养人签证挂钩在主申请签证上，如果主申续签不了，没有逗留期限。受养人肯定也没办法续签。
Q8 婚姻发生变化，受养人能否续签?
答案类似上一题，续签不了。但是允许换一个主申申请受养人。也就是娶/嫁另一个合资格的人做主申……
Q9 受养人有工作，主申没有，一家人能不能续签？
不可以，续签看主申。如果受养人符合其他人才计划（如专才），也在香港有工作，可以自己作为主申，再把配偶带到香港来。
Q10 200w港币收入，续签6年，后面6年是否还看收入要求？
不看。但如果6年后没达到永居资格，想再申请6年的续签，需在续签前1年，满足200w港币收入。
Q11 200w港币是税前吗？创业的经营利润，可否在不执行分红的情况下获得续签？
200万港币看薪俸税应评税收入，以税务局的评税单为准。企业利得税不能申请顶尖人才。
Q12 准备续签时正好失业会续签吗？
如果之前有工作，但是恰好延期当下被炒。建议多交材料，入境处审批是很人性化的，可能会给短时间签证去继续寻找工作。
Q13 错过评税年度，拿不出税局评税单？
4月份才找到工作有收入，但明年3月要续签，税局评税单要5月才有，这种情况可以从公司开出的证明看你的职位/收入。
Q14 深圳居住、香港工作，无香港住址证明，能为新生儿办理受养人签证？
没有住所，没有香港的居住证明，受养人签证很难获批。
