香港特区入境处日前公布的输入内地人才计划（也就是我们常说的专才）第一季度获批数据，共有3,476宗个案获批，占去年全年的29.54%。

跟往年一样，今年获批数量最多的三个行业依旧为金融服务、商业和贸易以及学术研究和教育。艺术 / 文化类申请人有小许增涨。

其中，金融服务和商业和贸易在总获批数量占比上有较明显的增幅，占比分别从12.65%和20.50%增涨至19.04%和23.65%。看得出香港依然对这两类人才情有独钟。

获批申请人学历分类中，占比最多的是“学士学位或同等学历”，达到42%。

“其他学历”的占比明显下降。2022年全年获批数据中，有超过¼（27.96%）都是“其他学历”，而2023年一季度只有17.03%。

说明专才申请人的学历也在不断向上卷，后面没有学士学位的申请人申请难度会进一步加大。

至于薪酬方面，申请人薪酬依旧集中在20,000元至39,999元，占比达到40.22%。高薪档位（40,000港币以上）的申请人占比小幅增涨。

“香港专才”因为无需投资、申请周期较短、成功率更高、无配额限制、无行业限制等优势自推出以来备受青睐。

近两年，港府陆续针对性放宽了专才签证的申请，所以申请人数也越来越多。

如果申请人受雇于具规模的公司且年薪达港币200万元或以上，或者聘用的职位属人才清单所列专业，公司无须证明本地招聘困难。

这里的年薪200万港币，是指包括房屋津贴等其他附带福利在内的整套薪酬福利。

人才清单也自今年5月中旬起做了调整，新的人才清单涵盖9个行业的51项专业工种。

2种情况，简化公司申请材料

如聘用公司在提交新申请前的18个月内有一名非本地雇员曾获批专才，或者聘用公司已在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市，无须递交下列申请文件：

如申请人持有与工作范畴相关的硕士或博士学位或者持有由国际知名院校颁授的学士或以上程度学位，公司无须递交本地招聘工作的证明，申请人亦无须递交工作经验证明。

国际知名院校，包括5大榜单中的上榜院校：

如果申请人曾通过以下政策／计划获批香港身份，在申请香港专才时无须递交学历及工作经验证明。

不过注意的是，尽管有上述便利措施，入境处仍可能会视乎个别情况，要求聘用公司或申请人递交相关证明文件。

这些利好措施，也不一定就是长期的政策，随时都会有变动。所以申请宜早不宜迟。