年前，入境处召开记者会，复盘了一下2023年的工作。

做为放宽各项人才计划，大力抢人才的第一年，收获可谓是满当当！用入境处的话说：足见香港机遇处处，对全球人才有相当的吸引力。

根据入境处数据，去年全年收到超过22万宗各项人才入境计划的申请，有约13.5万宗获批。

申请个案众多，入境处也有在采取措施加快审理。包括增调人手，在2023年的招聘活动中，入境处聘任了约140名入境事务主任及260名入境事务助理员。

简化审核程序、推动电子化。2023年4月开始，多项人才引进计划只能网申（高才通从推出开始就是只能网申）。

现阶段入境处也在继续研究如何加快审批。入境处处长还在记者会上透露：以后在审理各项签证时会加入国家安全风险的评估。

而且值得注意的是，各项人才引进计划的放宽是有时间性而非永久性措施。

例如高才通计划，推出时明确了“为期两年”，优才计划年度配额的放宽，也强调了“为期两年”。现在算一算，只剩不到10个月的时间了，趁早上车！

备受关注的高才通计划，2023年接获6.28万宗申请，平均单月5,239宗。全年近5万宗获批。

按类别划分，推出以来，B类（合资格学士+5年内3年工作经验）获批宗数最多，占比超过54%。

新的一年高才通继续火热，入境处透露，2024年1月，高才通收到4,800余宗申请，批出了4,700多宗。

关于续签时工作的月薪需达到多少港币才符合要求？入境处处长在记者会称，普遍默认月薪在2万元港币以上，但并非特别死板，不过“月薪8000元，就一定会被拒绝申请”。

高学历人群方面，2023年，合资格大学综合名单做了更新，现在共有185间合资格院校。不过审核上有收紧，例如最新B类申请要求社保记录/纳税证明/学校发出的正式学业成绩单……

高收入群体方面，2024年刚开年就迎2次调整，先是以公司利润申请人士的持股比例，由必须100%持股变为持股50%以上按占比折算利润。后又将入境系统的汇率做了修改，去年205万人民币能达标，今年至少需要229万人民币。

至于优才计划，2023年开始的2年内没有配额上限，所以2023年申请和获批也双双创下历史新高。

新申请达8万宗，是2022年的4.89倍！约1.3万宗批获，是2022年的4.56倍。续签上，申请1,351宗，获批1,309宗，整体续签获批率并不低。

除了配额无限，去年优才还做了多项调整。包括取消线下递交，取消赴港面试环节，首年逗留期限由2年变为3年。

此外，更着重申请人的工作经验，综合计分制下，申请人如拥有不少于3年于跨国公司或知名企业工作的经验，可获额外20分。

扩大人才清单，把涵盖的专业由原有13项增至51项，符合条件可多加30分。

网申系统改版。高管分认定生变，职级越小，对公司体量的要求越高。赴港计划书大改，强制分为了学业/事业等6部分阐述，每部分不超过100字。

IANG计划（也即非本地毕业生留港/回港就业计划）2023年起，首次逗留期限由1年增至2年。

将港校大湾区校园的全日制本科及以上毕业生纳入其中。所以去年IANG新获批宗数是2022年的2.5倍，达到26,089宗。

续签获批数则与上一年相差不大，只多了570宗。

根据施政报告，2024/25学年起，政府资助的专上院校，非本地学生限额将提升一倍至40%。

未来，本科生毕业留港的IANG签证持有人相信也会翻一番，不过可能要4年后才显出来。

另外还有一点利好，港府新一年的施政报告对于在港就读的全日制非本地研究生参与兼职工作的限制，由2023年11月起以试行形式放宽，为期两年。

也就是，赴港就读全日制研究课程的合资格学生，可在修读期间就业而不受工作地点或工作时数的限制。

专才（输入内地人才计划）去年新获批数达到19,757宗，涨幅不如优才计划和IANG计划明显，但也已经是上一年的168%。

主要变化是首年逗留期限从2年增至3年。

并且如雇主引入人才的职位属“人才清单”表列专业或年薪达港币200万元及以上人士，无须证明本地招聘困难，可直接提出签证申请，在一定程度上缩短雇主招聘外来人才的时间。

入境处积极配合特区政府各项抢人才、留人才措施，将于2024年推行“新资本投资者入境计划”和“职专毕业生留港计划”。

新资本投资者入境计划

2003年首次推出，计划的目的是让那些把资金带来香港，但不会在港参与经营任何业务的人士来港居留，2015年旧计划关停。

2023年，港府宣布会在2024年中重启，投资门槛是3,000万港币。

新计划将“非住宅房地产”包括在内，不过这部分的投资上限是1,000万港币。另外，至少300万元投资于指定组合，支持创新及科技行业和其他重点行业发展。

职专毕业生留港计划

港府2024年推出试行2年的职专毕业生留港计划（VPAS）。

2024/25及2025/26学年，就读VTC指定的27个高级文凭课程的非本地毕业生，可申请在香港工作。

首次签证1年，其后两次续签分别2年，满7年（含学习时间）申请永居。

相关指定课程1月23日起已经开始接受申请。

除了以上两个政策，入境处亦表示，会继续采取开放的吸引人才政策，并与相关机构合作推广各项人才入境计划，以支持香港经济的长远发展。