香港公务员事务局周五消息，截至去年11月30日，香港整体公务员编制为192,323人，但实际人数只有172,549人，空缺率为10.2%。

香港警务处最缺人，缺口6,800+。

但如果按空缺率算，警务处只能算个季军（18%），前面还有香港电台和渔农自然护理署，空缺率分别是23.78%和19.6%。

空缺很大一部分是因为离职潮。

2022/23年度香港有10,126名公务员离职，离职率5.7%。

当中，退休人数占比最高，达到5,918人（占58.44%）。香港上世纪八十年代曾扩大公务员编制，这些人现在都到了退休年龄，所以未来几年，退休高峰会持续。

其次是辞职，3,863人（占38.15%）。一部分是缺员的问题，加大了在位的公务员工作量，且新世代年轻人倾向在年轻时尝试不同类型工种。还有一些，之前因为拒绝宣誓《基本法》而辞职。港府新鲜公务员，有40%在试用期内辞职。

另外，345人（占3.4%）因其他原因离职。

为了空缺率高居不下的问题，公务员都跑内地来招人了。

当然，招的是在内地的“港人”，因为根据《基本法》，97年之后受聘的公务员，必须是香港永居。

内地人士想竞争香港公务员，可以通过各种人才引进计划（优才/专才/进修/高才通）拿个香港身份，等到永居就可以应招。甚至有的岗位，有“内地背景”还有优势。

并且在非永居阶段，就可以先把公务员考试考下来，考试成绩是终身有效的。

香港公务员考试分综合招聘考试（CRE）及《基本法及香港国安法》测试（BLT）。都是选择题，CRE分为英文运用、中文运用和能力倾向测试3科，难度只相当于香港高中会考，BLT是20道选择题。只要答对10道以上就过关。对于内地考公党来说，还不是小菜一碟？

题型参考可以去香港公务员事务局看看。

网址：

https://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/cre/949.html

通过公务员考试之后，就可以申报职位，有的职位会有相关的笔试和面试，笔试也不难，面试则要靠眼缘和临场应变了，没啥好说的。

除了考试简单，香港对公务员没有特别规定年龄限制，去年就有47岁投考政惩教助理的。

另外值得一提的是，港漂家长申请了身份，子女也可以凭受养人身份赴港，轻松进入香港本地大学。高考之前拿到永居，还能低分入读内地985/211，读到本科3年级就可以申请香港公务员岗位，拿到有条件录取，顺利毕业之后拿正式录取，免受“毕业即失业”的困境。

香港公务员系统素来都是“高薪养廉”，整个公务员系统的工资都非常高，福利也是嘎嘎棒。

这不，今年开始又设立了“公务员子女内地就学奖励计划”，每名子女最多可获16万元！

即为按新聘用条款聘任的公务员在内地接受中、小学教育的合资格子女提供教育奖励。奖励计划分为四个组别，包括初小（3万）、高小（3万）、初中（5万）及高中（5万），每子女在每个组别最多获批奖励各一次，最多可获16万元。

还留了1.729亿元的预算开支在优良服务旅行奖励计划。可以理解为公费旅行，带家属的那种。

长期优良服务旅行奖励计划旨在表扬已连续服务满20年或以上、工作表现持续优良的员工，政府会向获选的本地非首长级人员及其同行人士发放奖励金额，在2023-24年度，每名获奖人员或一名同行人士旅行奖励金额上限为27,470元。

除此之外，还有假期、房屋福利……

公务员每年可以拿到至少14天的假期（类似于内地的年休假）。年假最高可以累积到78天！

房屋方面，针对公务员，设有现金津贴计划，外加公务员公共房屋配额！

也就是说，香港公务员申请公屋时还有专门通道，不用和大多数市民去抢名额。

除此之外，公务员门诊看病时可使用优先通道（要知道，香港公立医院有的专科排队排到头秃）。

公务员及其家属可享有免费的公立医院医疗及牙科服务，不幸遇上重大疾病，也只需要支付住院费。

福利好，薪资当然也低不了！

想要进入香港公务员系统的内地人士也可以先把香港身份搞起来！