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9个优才成功续签案例,原来入境处都这样批!

发布时间:2025-01-22

香港优才综合计分制11月突发变政,执行全新版评核表。门槛拔高,拦住了大批申请人。


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当时有交代,旧制度提交的申请会沿用原来的准则/程序,尽快完成审批。结果大家应该也听说了——狂发拒签信。看回先前获批的优才,尤其是2023年刚宣布无限额那一波,说句实话放到今年都不一定能批。


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所以已经攥到手中的优才签证,含金量随着优才的从严,其实是更高的。真心建议好好维护,首次签证3年(以前是2年)转眼就过,一定要提前规划续签。


入境处获批数据_Sheet2(1).png


正好最近有几个成功续签的案例,简单和大家分享一下基本情况,续签要点和材料放在最后。


近期续签案例


虽然优才一般申请是3+3或者3+2的续签,但入境处是根据申请人的实际情况酌情延长年限,1年/2年/3年甚至半年都有。


所以每次续签都有种在开盲盒的赶脚~一说续签成功,第一句话肯定是问:多少年?


总的看来,激活签证之后尽快到港居住,并且找到工作或者创业自雇,续个3年没问题。


案例1:首次激活签证后2个月就在香港找到工作,月薪3W,交MPF和薪俸税。全家搬到香港居住,小朋友在港读书。正常提交资料,续签3年。


案例2:自雇,在港常住6个月。公司注册未满一年,提交业务解释/业务合同/发展规划。无办公室/无雇员,写了解释信。每月给自己发2W的薪资,缴纳MPF。小朋友在港读书,也提交了存款证明。续签3年。


案例3:入职保险+兼职。在港租房,小朋友在港读小学,队友也有工作,全家一年在港超过300天。续签前半年在香港注册公司,没有办公室和员工,有发薪和MPF,主动写解释信说明情况,入境处要求补充公司商业计划。获批3年。


有申请人受雇香港外派内地,无在港居住。或者只居住无工作,拿到2年的签证。


案例4:受雇香港公司,外派北京。MPF和薪俸税都有。首次签证2年间,平均每个月往返1次,每次停留2-3天,无租房住酒店。入境处要求写解释信说明原因,续签2年。


案例5:主申在香港无工作、无MPF、无薪俸税。小朋友在香港读书,配偶陪读。提前一年到港居住(超过250天)。写了解释信陈述来港意愿和未来计划,主动提交资产证明。续签2年。


案例6:续签前3个月入职保险公司,收入约40W。在港租房,小朋友和配偶在住。主申多在深圳,偶尔来港。入境处要求补充投保人资料名单,续签2年。


也存在启动时间较晚,前期跟香港联系并不密切,续签当前临时抱佛脚找了份工作,入境处只批了1年。


算是一种警告,等着看你1年后的表现。


案例7:过去2年在港天数不超过一个月。续签前一个月在香港找到工作,还没开始交MPF和薪俸税,也还没有租房。主动写了未来规划和长期不在港原因,续签1年。


案例8:续签前半年入职保险公司,平均2W月薪,缴纳MPF。无租房,每个月来港2-3次。入境处要求补交居住计划和存款证明,最后批1年。


案例9:受雇在港,有MPF和薪俸税。住在深圳,每天往返通勤。入境处每次都只给续1年,现在已经续签到第6年了。


从案例上看,前期联系较少但只要愿意补救的,还是有机会的。


但是,前期和香港完全没联系的时段,申请永居时可能不会被计算在7年时间里,意味着需要更长的时间达到永居资格。


建议优才们至少提前半年规划续签,多做功课,或者寻求专业机构规划,尽可能准备一些强联系的材料。3年拿不到,至少也能拿个2年。


近4年续签率


翻看入境处数据,续签率还是可以的。


因为有大约1个月的审核周期在,同一年度的获批个案并不是同一年的申请个案。但把近四年的续签数据放在一起看,还是有一定的参考性的。总续签申请3,345宗,获批3,211宗,获批率接近96%。


入境处获批数据_Sheet2(2).png


毕竟优才也是经过层层筛选引进的人才,入境处也不想前面的工作都变成徒劳。


优才续签节点和申请材料


■ 申请节点


根据入境处规定,优才签证持有人需要在逗留期满前4周(也就是28天)递交续签申请。


逗留期限指的是入境小白条显示的“批准逗留至XXXX年XX月YY日”的日子。提醒大家算好时间,早于节点系统无法递交。例如2025年1月24日优才到期,提前28天,也就是必须到12月27日才可以递交申请。


虽然续签申请是网办,但提交申请及缴费下载签证时,申请人必须在港!


■ 续签要求


优才综合计分制人才延长逗留期限时,必须提交证明文件,显示已经在港定居,并对香港有贡献。


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■ 申请资料清单


需要提供包括港澳通行证/香港身份证/入境小白条/原电子签证等个人证件。


另外,提交存款证明/住址证明表明你能负担个人及受养人在港的生活和住宿开支。


如果在香港受雇于同等学位程度/专家水平的工作,并且获得稳定的收入。需要提供雇佣合同/发薪通知书/支薪记录/公司盖章的在职证明等文件。


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而在香港建立和参与业务,以自雇续签。则视情况提交商业登记证书/实际运营的证明材料/办公室租约/公司职员名单及发薪记录等等文件。


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当然,以上是香港入境处对于优才续签的整体要求,材料也比较笼统。


前面也说了,实操中根据个案的不同背景会有更多不同的材料要求。可以联系我们针对性分析。


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